Prévoyance et frais de santé
Assurance de personnes
Il n'est ni acceptable ni inéluctable que votre budget prévoyance et frais de santé augmente inexorablement !
Faites appel à nos services.
Nous vous proposons de :
- concevoir des programmes d'assurance sur mesure, adaptés aux besoins de votre entreprise et de vos salariés,
- placer vos risques auprès des plus grands organismes d'Assurance du marché,
- vous assister, en organisant avec les partenaires sociaux la mise en place de ces contrats dans le respect des procédures légales,
- vous aider à anticiper les évolutions des
garanties, dans un climat social harmonieux, en participant activement
au suivi technique (compte de résultat),
- gérer en totale indépendance des organismes d'Assurance les régimes de prévoyance décès incapacité et les remboursements de frais de santé.
Nous vous apportons en plus :
- une assistance auprès des salariés, afin qu'ils perçoivent mieux les avantages financiers et sociaux de vos régimes,
- des solutions innovantes, pour un meilleur suivi de vos contrats et pour la satisfaction de vos salariés,
- l'assurance du maintien d'un rapport qualité/prix optimum.
Tous nos contrats collectifs d'entreprise "complémentaire santé"
bénéficient du label "contrat responsable",
Parlons-en !
La loi Evin permet aux salariés présents dans
l’entreprise à la date de mise en place d’un régime par décision
unilatérale de refuser de cotiser, ce qui ne remet pas en cause le
caractère obligatoire du régime, mais tous les salariés embauchés
postérieurement doivent adhérer.
Quelques plus parmi d'autres :
Offrir le versement d'une rente d'invalidité jusqu'à 65 ans et non 60 ans comme c'est souvent le cas
Garantir un taux d'invalidité supérieur à la normale.