Retraite

Une nouvelle forme de rémunération alternative pour donner satisfaction à tous, jeunes et moins jeunes, dans un cadre fiscal et social attractif.

Nous vous proposons de :
• offrir à vos salariés un complément de retraite ; retraite d'entreprise à cotisations définies (Art. 83 du CGI),
• garantir un niveau de retraite minimum à vos salariés présents dans l'entreprise au moment de leur départ en retraite ; retraite à prestations définies (Art. 39 du Code Général des Impôts),
• utiliser les avantages des deux dispositifs en les mixant judicieusement.

Nous vous apportons en plus :
• le conseil pour élaborer un contrat sur mesure,
• la consultation des assureurs les plus performants du marché.